Знайдеться багато причин, по яким потрібно почати пошук роботи в Рівному, і не менше підстав, щоб піти з минулої посади. Наприклад, набридло сидіти на одному місці, важко домовлятися з керівником, маленька зарплата, важка фізична праця та ін. Щоб змінити ситуацію, можна кинути те, що вже є, або ж спершу підготуватися. Пропонуємо вивчити ринок праці, розібратися з істинною цінністю вас як фахівця, а лише потім робити висновки.
Перегляд вакансій
Пошук в світі працевлаштування найкраще почати з аналізу ринку. Для цього перегляньте вакансії на популярних біржах, зіставте їх зі своїми вміннями і навичками, порівняйте середню оплату праці з тією, яка є нині. Пошук вакансій — це особиста справа кожного, за це ніхто не звільняє. Можливо, в ході вашого дослідження виявиться, що ви маєте більше, ніж можуть дати аналогічні роботодавці, або, навпаки, занадто занизили свою самооцінку і сміливо можете претендувати на більш високий рівень оплати. В ході вивчення ринку праці можна подивитися на пропозиції ваших конкурентів: чим вони відрізняються, якими професійними навичками володіють. Можливо, необхідно набути навичок або пройти спеціалізовані курси, щоб роботодавці звернули на вас більше уваги.
Час, витрачений на вивчення ринку, — це вдалі інвестиції. Особливо добре цим зайнятися, якщо на старому місці вже працювати немає бажання, але поки ніхто не звільняє. Використовуючи деякі з нижче запропонованих інструментів, можна запустити процес з мінімальними витратами сил і часу. Підготуватися до пошуку вакансій або зробити так, щоб роботодавці самі шукали вашу кандидатуру. Такий підхід дозволить сміливо просити підвищення на діючому місці або без побоювань йти у вільне плавання.
Фактори, які варто врахувати
Першим нюансом, про який важливо пам’ятати на початку пошуків, є рівень безробіття. Якщо ви кандидат з досвідом і навичками, про це турбуватися не варто. Щоб дати собі чітку оцінку, потрібно проаналізувати, на що може претендувати фахівець з вашими знаннями і рівнем освіти. Значення має і кваліфікація. Також варто врахувати, цікавить вас подальший кар’єрний ріст або потрібна робота, яка на крок чи два вище займаної посади.
Увагу треба звернути і на деякі інші нюанси:
- кількість пропозицій в цікавій категорії;
- приблизний час, який буде потрібен на знаходження потрібної вакансії. Найчастіше, чим більше людина заробляє, тим важче знайти гідну вакансію;
- аналіз оптимального рівня оплати вас як фахівця. Для цієї мети можна скористатися калькулятором заробітної плати або перегляньте вакансії, які вам підходять;
- використання якомога більше перевірених сайтів для пошуку роботи. Таким чином вдасться зробити більш чіткий аналіз.
Пам’ятайте! В інтернеті є багато сайтів, які допоможуть зібрати необхідну інформацію, але це тільки віртуальна картинка. З реальним ринком праці можна познайомитися тільки після кількох вдалих співбесід.