З неї 670,14 грн – це податок на доходи фізичних осіб. Військовий збір становить 55,85 грн. Крім того, український роботодавець платить 22% єдиного соціального внеску. Його направляють на виплату пенсій і соціальних платежів. Таким чином, «на руки» працівник отримує 2997,01 грн, пише Слово і Дело.
У Латвії мінімальна зарплата становить 430 євро, або близько 14 500 грн. З цієї суми латвійці віддають 83,84 євро податку на прибуток з населення і внески державного соціального страхування. Обов’язкові внески державного соцстрахування, які оплачує роботодавець складають 103,59 євро. В результаті латвійці отримують 346 євро на місяць. Це трохи більше 11 400.
У три рази меншу мінімальну зарплату отримують в Росії – 11 136 руб. або 4721 грн. Росіяни платять 1451 руб. на податок на доходи фізосіб. Роботодавець до Пенсійного фонду, фонду соцстрахування і обов’язкового медичного страхування вносить 3348 руб. Після утримання цих виплат росіянин отримує 9685 руб. або 4106 грн.
Найменша мінімалка в Казахстані – 28 284 тенге. Це 2227 грн. 10% цієї суми йде на обов’язковий пенсійний внесок. Однак мінімальна зарплата індивідуальним податком на прибуток не обкладається. Роботодавець повинен заплатити 5% соціального податку і обов’язкове медичне страхування. У підсумку «на руки» працівник отримує 25 455 тенге, чи 2004 грн.
