У 2020 року мінімальна зарплата в Україні підвищилась на 13,2% і становить 4723 грн.
Відповідний розмір виплат зазначений в бюджеті на поточний рік.
Варто зазначити, що у 2019 році розмір мінімальної зарплати становив 4 173 гривень, тобто фактичний ріст – 550 гривень.
Крім мінімальної зарплати, на 174 гривні зріс прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць. З 1 січня 2020 року він становить 2 027 гривень. У липні та грудні планується його підвищення до 2 118 гривень та до 2 189 гривень відповідно.
Прожитковий мінімум з 1 лютого 2020 року:
- для дітей у віці до 6 років – 1 779 гривень;
- для дітей у віці від 6 до 18 років – 2 218 гривень;
- для працездатних осіб – 2 102 гривні;
- для непрацездатних осіб – 1 638 гривень.
Зарплата держслужбовців 2020
Уряд затвердив схему посадових окладів для держслужбовців. При цьому було враховано категорії, підкатегорії та рівні державних органів.
Посадові оклади на посадах держслужби підкатегорії В3 у держорганах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, становлять 2 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня 2020 року. Тому мінімальний посадовий оклад держслужбовця із 01.01.2020 становить: 2102 грн х 2 = 4204 грн. В такому розмірі його отримають спеціалісти у держорганах районного рівня.
Натоміть керівник відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління обласного рівня може розраховувати на оклад у 7050 грн.
У свою чергу спеціалісти міністерств отримуватимуть 7800 гривень посадового окладу. Ще більша різниця в посадових окладах провідних спеціалістів РДА та міністерства: 4230 гривень та 8500 гривень відповідно.
Як бачимо, Уряд на 2020 рік вирішив відмовитися від коефіцієнтів співвідношення до мінімального розміру посадового окладу, а в схемі прописали конкретні абсолютні розміри посадових окладів держслужбовців.
Зарплата вчителя 2020
У 2020 році зарплата вчителя буде підвищуватися. Як зазначено у Державному бюджеті, її ріст становитиме близько 9%. Нещодавно ухвалено закон “Про повну загальну середню освіту”, в якому вказані додаткові надбавки, які зможуть отримати вчителі до зарплати.
Молодий учитель без досвіду роботи повинен обов’язково пройти рік інтернатури. Для цього йому нададуть наставника, тобто досвідченого педагога. За наставництво старший вчитель буде отримувати надбавку 20% від зарплати.
20-25% від окладу вчитель може отримати за класне керівництво. Ще 10-20% – за перевірку зошитів. За завідування майстернями, тематичними класами – 15-20%, за роботу в інклюзивних класах – 20%.
Інші види надбавок:
- 10-15% – за завідування кімнатою зберігання зброї, тирами, музеями;
- 25% – за завідування структурними підрозділами школи;
- 10-15% – за завідування кабінетом, спортзалом, лабораторіями, ресурсними кімнатами;
- 10-15% – за завідування бібліотекою;
- 10%-40% – за позакласну роботу з учнями;
- 10-15% – за обслуговування комп’ютерної техніки;
- 15-30% – за почесні, вчені та спортивні звання;
- 10-30% – за педагогічні звання та роботу в спеціальних школах (класах або групах) – 10-30%.
Є і неприємні зміни. В першу чергу для педагогів, які вже вийшли на пенсію, але продовжують працювати. За новим законом, їх переведуть з безстрокових договорів на щорічні. До 1 липня 2020 року всі школи зобов’язані розірвати договори з вчителями-пенсіонерами та замість цього укласти нові на один рік.
Конкретно у грошовому еквіваленті, зарплата вчителя у 2020 році виглядає наступним чином (в залежності від надбавок):
- для молодого вчителя – від 5,4 до 5,9 тис. грн;
- для досвідченого педагога – від 8,1 до 8,9 тис. грн.
Також у 2020 році планують виплатити так звану підтримку для молодих вчителів зі стажем до 10 років – одноразову грошову винагороду у розмірі 10 прожиткових мінімумів. У гривневому еквіваленті – це близько 21 тисячі.